Профобразование: кадры для вчерашнего дня

На недавнем Международном чемпионате по рабочим профессиям, который проходил в Лейпциге, российская команда испытала неприятный конфуз. Молодые победители российских профессиональных конкурсов оказались не готовы использовать те инструменты, которые им выдали для выполнения заданий. Конкурс также показал, что стандарты нашего профобразования очень сильно отстают от мировых стандартов, строго соблюдаемых организацией WorldSkills International (WSI).

Это не значит, что Россия послала в Лейпциг слабую команду. Входившие в нее 15 юношей и девушек были отобраны по результатам региональных соревнований. Кроме того, они стали победителями первого национального чемпионата, проведенного по системе WorldSkills в мае нынешнего года в Тольятти.

Да и в Лейпциге, куда съехались учащиеся колледжей из 53 стран, задания не были слишком сложными. Просто россиянам не доводилось раньше иметь дело со многими инструментами, материалами и технологиями, которые хорошо знакомы соперникам из других стран. Поэтому, несмотря на весь азарт и усердие наших посланцев, медалей чемпионата мира им завоевать не удалось, сообщает электронная газета «Утро.Ru».

Хотя конфуза не должно было быть. Ведь существует же в России специальная организация, которая следит за порядком в сфере профобразования. Это Федеральное агентство по образованию. На его сайте приведен перечень 796 подведомственных техникумов и колледжей. Судя по этому списку, есть где развернуться творческим силам чиновников от образования. Но результаты говорят о том, что они нашли им, судя по всему, лучшее применение.

Проблема кадрового обеспечения в России становится все более актуальной на фоне сокращения численности населения и ухудшения его возрастного состава. При этом недостатки в профессиональной подготовке являются одной из главных причин более низкой производительности труда и более высокой аварийности даже на тех российских предприятиях, которые не уступают, а иногда и превосходят зарубежные по уровню оборудования.

«Во всех сферах, в том числе и сырьевых, все большую роль играет технологическое развитие, а это ставит перед каждой страной, претендующей на участие в глобальном соперничестве, вопрос о высококвалифицированных кадрах», – убежден главный редактор журнала «Россия в глобальной политике» Федор Лукьянов.

С ним согласен председатель комитета Торгово-промышленной палаты РФ по энергетической стратегии и развитию топливно-энергетического комплекса Юрий Шафраник. «В наше время общегосударственная кадровая проблема выглядит ничуть не менее острой, чем в трагическую и великую эпоху индустриализации страны, – считает он. – Не имея ясной цели и верных ориентиров экономического и социального развития, не формируя в общественном сознании истинные духовные и нравственные ценности, мы не воспроизводим кадры, способные решать почти все. А без них мы рискуем остаться на обочине мировой истории, стремительно меняющей облик планетарного сообщества. Сейчас, особенно в связи со вступлением в ВТО, приходит новая культура хозяйствования и управления. И эту культуру надо осваивать настойчиво и повседневно, потому что недостаток или отсутствие профессионализма теперь станет выглядеть заметнее, а обходиться дороже».

Что касается компаний отечественного ТЭК, в которых трудятся настоящие профессионалы, то они уверенно конкурируют с ведущими зарубежными фирмами на мировом рынке. Но справедливости ради надо сказать, что в этом рыночном сегменте ведущую роль пока все же играет спрос на конечную продукцию, а не технологический прогресс. Правда, сейчас, когда мы говорим о работах на океанском шельфе, максимальном использовании уже действующих месторождений, новые технологии и соответствующим образом подготовленные специалисты потребуются в значительно большем количестве, чем прежде. К сожалению, такая задача не по плечу большинству предприятий многих отраслей российской экономики. И в этом сказывается в первую очередь громадный провал в работе по подготовке, воспитанию и расстановке кадров на всех уровнях экономического и политического руководства.

Владимир Лесной,
Станислав Козак,
ТПП-Информ

Вернуться

При перепечатке материалов ТПП-Информ ссылка на интернет-издание обязательна.