Сергей Погодин: кто развивается, тот и выигрывает

О взятом курсе развития предприятия рассказывает исполнительный директор ЗАО «Картонтара», группы компаний SFT group Сергей Погодин.

- Мы стабильно занимаем пятое-шестое место среди других лесоперерабатывающих предприятий по стране, причем некоторые из них – с иностранным капиталом. Для того, чтобы образно представить: во всех крупных магазинах («Ашан», «О`кей», «Магнит» и другие) в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах каждый четвертый картонный ящик произведен в Майкопе на ЗАО «Картонтара».

Сейчас в основе работы выходит организация бизнес-процессов, насколько эффективно настроено управление предприятием. Сегодня кто развивается, вкладывая средства в свое развитие, тот и выигрывает.

Группа компаний SFT group, на настоящий момент, придерживается двух равнозначных приоритетов.

Первый – высококвалифицированный обученный персонал. Второй приоритет – взаимоотношения с клиентом. Надо отметить, что последние три года мы перестраиваем политику в отношении наших заказчиков.

Нередко приходится слышать о том, как важно выпускать качественную продукцию. Да, это важно! Но, поверьте мне, только этого сейчас недостаточно. Совсем другое – оказывать целый комплекс качественных услуг. Мы - специалисты в этой области, а потому должны подсказать своему клиенту оптимальные условия использования нашей тары. Причем для него это не обязательно будет дороже. Мы идем на то, чтобы подсказать нашему клиенту, как и где можно удешевить продукцию. Наша задача – чтобы клиент ценил и понимал, что с ним работают, чтобы видел нашу заинтересованность, чтобы не потерял своей прибыли, в том числе и из-за нас.

При этом мы постоянно модернизируем предприятие. Два года назад была проведена модернизация картонного производства, в этом году завершили очередной этап модернизации производства по выпуску гофротары. Для нас главная цель — полностью уйти от ручного труда. И мы постепенно движемся в сторону полной автоматизации производства. Отмечу, что персонал к этому готов.

Новое оборудование требует новейших знаний и умений от персонала, обслуживающего его.В обучение мы вкладываем немалые средства, и готовы делать это дальше. Профессиональную подготовку персонала среднего звена (мастера, технологи) проводит единственный профилирующий вуз в стране, который находится в Санкт-Петербурге. В этом вузе постоянно обучаются молодые ребята и девушки из Майкопа — будущие специалисты SFT group. Благодаря этому, ежегодно от 3 до 10 инженеров с высшим образованием приходят на предприятие. 

Вернуться в раздел

При перепечатке материалов ТПП-Информ ссылка на интернет-издание обязательна.