Комментарий обозревателя Егора Владимирова:

«Тот факт, что на рынке труда существует внушительная «серая» зона, ни для кого не является секретом. Однако конкретные размеры этой зоны покрыты мраком не только для общественности, но и для самого федерального правительства. Ольга Голодец, сославшись на Росстат, оценила его в 20 млн человек. Но не далее как в апреле она утверждала, что в «сером секторе» занята половина людей трудоспособного возраста, уточнив при этом, что в различных секторах экономики заняты 86 млн человек, из которых непонятно где (заняты) 48 млн. По этим данным, в «сером секторе» находится 38 млн человек. Это почти вдвое больше, чем утверждает Росстат. Даже если признать, что среди этих 38 млн есть женщины с малолетними детьми, военнослужащие и другие категории нетрудящихся, то едва ли их наберется на 18 млн.

Более вероятно утверждение, что власти как на федеральном, так и на местном уровне слабо контролируют сферу теневой занятости. При этом Минтруд стремится переломить ситуацию. По словам главы этого ведомства Максима Топилина, в будущем году будет разработан проект федерального закона, направленный на легализацию «серых» зарплат. Но, признает он, без мнения гражданского общества эту проблему не решить. «Надо воспитывать в людях нетерпимость к этому явлению, – уверен Топилин. – До тех пор, пока люди не поймут, что это их обкрадывает, ситуация не изменится».

Проблема «серых зарплат» существует во всем мире, и во многих странах ее решают совместно с профсоюзами. В новой российской действительности оказалось, что нет профсоюзов, которые реально стояли бы на страже прав наемных работников. ФНПР как наследник «школы коммунизма» этим не занимается, а независимые профсоюзы слишком слабы и немногочисленны, чтобы противостоять предпринимателям, ставящим свои интересы выше интересов своих работников. Поэтому руководителям Минтруда следовало бы озаботиться созданием условий для развития профдвижения, а не воспитанием в людях нетерпимости к серым зарплатам».

 ТПП-Информ