- Главная
- Тематический дневник
- Экономика и бизнес
Где готовят специалистов торгово-промышленных палат?

Четыре года назад 4 июня 2007 года в Москве был создан Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей, который готовит специалистов, владеющих социальными технологиями по защите интересов предпринимателей. Учредителями Института выступили Торгово-промышленная палата России и Центр международного частного предпринимательства Торговой палаты США.
Корреспондент ТПП-Информ обратился к директору института, профессору кафедры экономической и политической истории, доктору исторических наук Виктору Федотову с просьбой рассказать о егоработе.
– Виктор Иванович, напомните, в связи с чем было принято решение о создании нового учебного заведения в системе ТПП России?
– В настоящее время система ТПП России переживает своего рода кризис роста. Первые два десятилетия мы наблюдали экстенсивный рост, но теперь некоторые процессы замедлились. Специалисты фиксируют: остановился рост численности муниципальных палат, сохраняется крайне низкое членство предпринимателей во многих палатах, не все палаты предлагают достаточно большой перечень услуг, утрачены некоторые прежние завоевания по защите интересов малого бизнеса. Противодействовать этим неблагоприятным тенденциям и призван наш институт.
– По каким специальностям осуществляется подготовка?
– Лицензия, выданная институту, предусматривает обучение по двенадцати направлениям. Это, прежде всего, менеджмент торгово-промышленных палат и некоммерческих организаций, экспертиза внешнеэкономической деятельности, организация выставочной и учебной деятельности, третейское судопроизводство. По отдельным учебным программам проходит подготовка специалистов по вовлечению в членство, кадровый и офис-менеджмент. Кроме того, институт проводит обширную программу повышения квалификации по отдельным темам и для самих предпринимателей как в индивидуальном порядке, так и в режиме корпоратива.
– В какой форме проводятся занятия?
– Как и во многих образовательных учебных заведениях, мы используем только те формы обучения, которые удобны нашим слушателям. Например, для руководителей торгово-промышленных палат, которые один раз в пять лет обучаются по 160-часовой программе, обучение очное. Это двухлетняя программа, состоящая из четырех модулей, в рамках которой руководители палат приезжают два раза в год в Москву, где каждый раз в течение недели осваивают определенный модуль: теория палатского движения, внутренний менеджмент, формы и методы взаимодействия с внешними партнерами, и программа лидерства (основы самосовершенствования). Очное обучение позволяет не только усваивать теоретические дисциплины, но и иметь возможность обмениваться между собой практическим опытом.
Руководители и специалисты среднего звена торгово-промышленных палат проходят подготовку в режиме вебинаров, находясь на своих рабочих местах, но имеющих возможность интерактивного аудиовизуального общения, как с преподавателями, так и с партнерами по курсу. Эта новая форма обучения, она многим очень нравится.
– Что такое вебинары? Расскажите об этом чуточку подробнее.
– Вебинары – это интернет-семинары, когда слушатель, используя свой рабочий компьютер, через Интернет участвует в программах обучения, находясь на своем рабочем месте или у себя дома. В процессе обучения он видит и слышит преподавателя, может задать ему любой вопрос и мгновенно получить ответ; может скачать себе на компьютер раздаточный материал, включая многостраничные электронные книги, слайды преподавателей и документальные фильмы; может в интерактивном режиме пообщаться с преподавателем, «выйти к доске» на глазах у всего класса, сдать экзамены, ответить на тесты, «початиться» с сокурсниками.
– Как вы работаете с резервом кадров палат?
– У каждой территориальной торгово-промышленной палаты есть свой план повышения квалификации тех, кто зачислен в резерв на выдвижение. Согласно этому плану они подают заявки в наш институт, где формируются отдельные группы повышения квалификации по каждому направлению. Самая важная наша работа – это работа с резервом, в том числе и с резервом на выдвижение руководителя палаты. Кандидат, зачисляемый в этот резерв на руководителя, должен пройти обучение по 160-часовой программе, сдать экзамены и получить специальное свидетельство о повышении квалификации. Подобные программы, но уже с меньшим числом часов, да к тому же в форме вебинаров, проходят руководители среднего звена и специалисты, зачисленные в резерв на выдвижение.
– Какое обучение вы предлагаете бизнесу?
– Для профессионального обучения бизнесу в какой-либо отдельной отрасли бизнеса требуются отдельные самостоятельные институты. Мы не претендуем на столь обширные учебные программы. Наша «фишка», как сейчас принято говорить, – пропагандировать позицию органов федеральной власти по тем или иным злободневным вопросам. Например, создан Таможенный союз трех стран: Белоруссии, Казахстана и России. По каким правилам в этих условиях будут проводиться экспортно-импортные операции? Мы приглашаем ведущих специалистов Таможенного союза, и они проводят разъяснение по всем возникающим вопросам. Подобные вебинары по актуальным темам для бизнеса мы проводим с Федеральной антимонопольной службой, Министерством экономического развития, Минздравсоцразвития, другими министерствами и ведомствами.
– Какие еще программы реализуются в вашем институте?
– Их достаточно много. Для этого надо почаще заглядывать на наш сайт или подписаться на рассылку новостей. Во-первых, мы предоставляем департаментам возможность проводить свои мероприятия с территориальными палатами, используя технику вебинара. Кстати, всех руководителей территориальных палат приглашаем на виртуальное общение с президентом ТПП РФ Сергеем Катыриным, которое состоится на нашем сайте 14 июня. Начало в 10 часов утра.
Во-вторых, мы проводим различного рода благотворительные программы, обучая инвалидов различного рода компьютерным средствам заработка.
В-третьих, занимаемся методической работой с учебными центрами палат, даже открыли для них специально свой подсайт, где они получают дополнительную специальную информацию и обмениваются опытом.
Беседовал Андрей Городнов,
ТПП-Информ
При перепечатке материалов ТПП-Информ ссылка на интернет-издание обязательна.
-
24 декабря 2011 г.
Россия – Турция: навстречу новым горизонтам
-
23 декабря 2011 г.
В Новом году – новые планы
-
23 декабря 2011 г.
Медиаресурсы для бизнеса: быть, а не казаться
-
23 декабря 2011 г.
Тайны инвестиционной карты Смоленской области
-
23 декабря 2011 г.
Когда повысят пенсионный возраст?
-
22 декабря 2011 г.
Максим Фатеев: административную гильотину – во все регионы















