- Агентство
- Новости
Новости
Необходим диалог работодателя, работника и государства
Институт ВЦИОМ и Центр социального проектирования «Платформа» на днях провели экспертный семинар о проблемах людей рабочих профессий и их месте в эпоху новой индустриализации. Представители социологических центров, бизнеса и производственных объединений отмечают, что в этой отрасли важно перестраивать подход к обучению и развитию специалистов, выстраивать траектории развития карьеры и личности на годы вперед.
Комментирует председатель редакционного совета официального периодического печатного издания «Воинское братство», сопредседатель Союза потребителей Российской Федерации Владимир Слепак (oprf.ru):
«Эксперты ВЦИОМ обозначили очевидную и очень опасную для нашего общества проблему. К сожалению, сегодня все реже и реже говорят о рабочих специальностях, как о престижных и высокооплачиваемых профессиях. Я бы отметил стратегическую роль профсоюзов в обеспечении социальных гарантий трудящихся, что и является основой нашей экономической стабильности.
К сожалению, в последнее время наблюдается снижение внимания к профсоюзам со стороны государства. Даже наши постоянные мероприятия в Общественной палате РФ в поддержку НКО обходят стороной старейшие некоммерческие организации, которыми и являются профсоюзные объединения. Думаю, что в условиях кризиса именно профсоюзам должна отводится главная роль в преодолении экономических трудностей и обеспечении устойчивой работы российских предприятий.
Кстати, на этот счет есть специальное поручение Владимира Путина: «Профсоюзы должны вносить свои предложения в антикризисную работу в регионах». Только такая, я бы сказал «профилактическая», позиция позволит избежать возникновения социальных и трудовых конфликтов.
Отмечу еще один важней момент, связанный с необходимостью изменения подходов к регулированию взаимоотношений бизнеса (работодателя) и работников без которых не будет решена еще одна важнейшая задача поставленная Президентом РФ. Речь идет о повышении к 2020 году доли высококвалифицированных рабочих мест в стране до одной трети от общего количества трудящихся. И тут необходим реальный диалог работодателя, работника и государства, нацеленный на модернизацию производств, создание новых подходов к обеспечению качества труда, повышению его эффективности.
Выскажу еще одно соображение, которое с моей точки зрения должно способствовать объединению всех существующих интересов. Я имею в виду борьбу российского бизнеса с иностранным в условиях санкций за существующие рынки сбыта продукции. И тут, только правильно выстроенные отношения с профсоюзами дадут возможность не только избежать хорошо известный по нашей истории классовый антагонизм между буржуазией и пролетариатом, но и создать реальные конкурентные преимущества для российского капитала.
На классический вопрос «что делать» отвечу с глубокой убежденностью, что сегодня наша главная задача правильно и оперативно определить приоритетные социально-экономические задачи и сконцентрировать все усилия общества и государства на их решении».
При перепечатке материалов ТПП-Информ ссылка на интернет-издание обязательна.
Теги новости:-
27 сентября 2015 г.
Три сценария до 2025 года: Газпром, Европа, Украина
-
26 сентября 2015 г.
Импортозамещение под вопросом. Как Центробанк не дает России перейти на свое
-
25 сентября 2015 г.
Что ждет рекламный рынок в ближайшие годы?
-
25 сентября 2015 г.
Санкт-Петербург – Пекин: дорога, которую выбирает экономика
-
25 сентября 2015 г.
США видят вызов в новой экономической модели Китая
-
25 сентября 2015 г.
Как привлечь инвестиции: опыт ТПП для муниципалитетов




