16
ТПП-ИНФОРМ
ак Вы оцениваете социально-
экономическое положение ин-
валидов в России? Какие гос-
программы оказывают им со-
действие?
Безусловно, социально-экономическое
положение инвалидов зависит от регио-
нов, в которых они проживают. Есть
весьма благополучные регионы, такие как
Москва. А есть такие, где положение инва-
лидов оставляет желать лучшего. Основная
программа, которая направлена на соци-
альную поддержку инвалидов, – это гос-
программа «Доступная среда», которая
принята на 2011–2016 годы.
Насколько законодательно защищены
права и интересы инвалидов? И как это
реализуется на практике?
Права инвалидов всегда были защищены за-
конодательством Российской Федерации.
Год назад Госдума ратифицировала и прези-
дент подписал международнуюКонвенцию
о правах инвалидов. Поэтому сейчас рос-
сийское законодательство приводится в со-
ответствие с принятыми международными
нормами, отраженными в этой конвенции.
Вносятся изменения в закон «О социальной
защите инвалидов», недавно принимались
поправки в Воздушный кодекс. Сейчас вно-
сятся изменения практически во все сферы,
где так или иначе задействованы инвалиды.
По некоторым данным, около 70 % трудо-
способных инвалидов в России не рабо-
тают. Почему это происходит и что надо
сделать, чтобы изменить ситуацию?
Принятые поправки возвращают норму,
которая была отменена в 2005 году 122-м
законом. Теперь предприятия, в которых
штатная численность сотрудников более
35
человек, обязаны отводить для инвали-
дов минимум 3 % рабочих мест. Это поз-
волит трудоустроить порядка 300 тыс.
инвалидов.
Конечно, этим законом проблема тру-
доустройства людей с ограниченными
возможностями не решается. Дело в том,
что практически вся нагрузка по выполне-
нию льгот, которые имеет инвалид (сокра-
щенный рабочий день, увеличенный
отпуск, необходимость приспосабливать
рабочее место для его нужд), целиком и
полностью лежит на работодателе. И по-
нятно, что он не заинтересован в том,
чтобы у него работали инвалиды.
Сегодня много говорится о социальной
ориентированности бизнеса. Как, на
Ваш взгляд, бизнес должен участвовать
в решении проблем инвалидов? Как сти-
мулировать бизнес в этом направлении?
На мой взгляд, необходимо продумать ряд
мер, которые компенсировали бы работо-
дателю затраты, связанные с принятием
инвалида на работу. Очень хотелось бы,
чтобы бизнес был социально направлен-
ным. Я знаю некоторых бизнесменов, ко-
торые вне зависимости от законов или
экономической выгоды берут на работу
инвалидов исходя из нравственных со-
ображений.
n
инвалидам улучшат
условия труда
Государственная Дума РФ приняла поправки в закон «О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации», которые предусматривают
квотирование рабочих мест специально для инвалидов. Ожидается, что
в рамках установленных квот на рынке труда дополнительно появится
около 300 тыс. рабочих мест для инвалидов. Об этом корреспонденту
ТПП-Информ рассказал депутат Госдумы
Владимир Крупенников
.
Ольга Зеневич
,
ТПП-Информ
к
ОБЩЕСТВО И ВЛАСТЬ