Упрощенная HTML-версия
5
ПУТЕВОДИТЕЛЬ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА |
май 2012
мая – День Победы. Этот всена-
родный праздник остается, пожа-
луй, единственным красным днем
российского календаря, который
признаваем и почитаем, объединяет
людей, вызывает гордость за свою Родину,
вселяет уверенность в завтрашнем дне,
вдохновляет на созидательный творческий
труд на благо государства и общества.
В современной России далеко не все
знаменательные даты вызывают всеобщие
признание и уважение, поддерживаются
обществом. Поэтому введение нового госу-
дарственного праздника требует особой
взвешенности и обоснованности с точки
зрения его историко-политической и
социокультурной значимости.
26 мая – День российского предприни-
мательства, он празднуется уже пятый год.
Среди трудоспособного населения России
представители бизнеса составляют добрую
треть. Только в малом и среднем бизнесе
работает свыше 19 миллионов человек. Вме-
сте с членами семей – это значительная дея-
тельная часть российского общества. Одна-
ко свой профессиональный праздник мно-
гомиллионный отряд предпринимателей
встречает далеко не в лучшем настроении.
Неюбилейные проблемы бизнеса стоят на
повестке дня государства и общества.
Серьезным испытанием для отече-
ственного предпринимательства, и прежде
всего малого и среднего бизнеса, может
стать вступление России в ВТО. Ситуация
усугубляется тем, что так и не сложилась
действенная система государственного
протекционизма, общественного лобби-
рования и информационной поддержки
интересов отечественного бизнеса. По
данным Минэкономразвития, на внешних
рынках в отношении российских товаров
действуют более 70 ограничительных мер,
в том числе 37 антидемпинговых, 5 спе-
циальных и 30 нетарифных, включая меры
административного регулирования. Огра-
ничения действуют в США, Евросоюзе и
еще в девятнадцати странах мира. Австра-
лия до сих пор не признает рыночный ста-
тус российской экономики.
Накануне своего профессионального
праздника предприниматели намерены
собраться 24–25 мая в Нижнем Новгороде
в рамках XII Всероссийской конференции
представителей малых и средних пред-
приятий «Малый и средний бизнес: перс-
пективы развития в условиях присоедине-
ния России к ВТО». Актуальность темы
форума определяется необходимостью
анализа состояния малого и среднего пред-
принимательства на современном этапе,
эффективности создаваемых на федераль-
ном и региональном уровне механизмов и
инструментов поддержки сектора, перспек-
тив его развития и возможных проблем в
условиях присоединения России к Всемир-
ной торговой организации.
Вступление России в ВТО происходит
на фоне глобальной финансовой турбу-
лентности и неопределенности развития
мировой экономики. Между тем во власт-
ных, общественных и деловых кругах
в последнее время все чаще заявляют
о необходимости реиндустриализации как
условии поступательного, стабильного и
безопасного развития страны в эпоху гло-
бальных вызовов и угроз. В складываю-
щейся ситуации особую актуальность
приобретает решение задачи подготовки
современных профессиональных кадров.
Как справедливо считает вновь избранный
Президент РФ Владимир Путин, ведущими
бюджетными приоритетами должны стать
образование и наука, так как именно от
этих сфер зависят интеллектуальная, тех-
нологическая сила России, качество чело-
веческого капитала.
Таким образом, дальнейшее развитие
отечественного бизнеса, повышение его
конкурентоспособности в стране и мире
невозможны без формирования должного
делового климата в стране, модернизации
системы профессионального образования,
повышения качества подготовки бизнес-
менеджмента. Дискуссия в обществе вокруг
законопроекта «Об образовании», который
должен будет заменить два базовых закона
– «Об образовании» и «О высшем послеву-
зовском профессиональном образовании»,
выявила немало проблем в подготовке
кадров. Разрушив прежнюю систему, дале-
ко не самую худшую в мире, так и не уда-
лось выстроить новую школу подготовки
с учетом глобальных вызовов и угроз, тен-
денций и процессов развития мировой
экономики, отечественного опыта воспро-
изводства кадров, современных требова-
ний, предъявляемых к ним.
Сегодня как никогда важно, чтобы
в образовательном процессе максимально
учитывались современные потребности
экономики, а работодатели получили воз-
можность напрямую влиять на подготовку
современного менеджмента. Нынешнему
поколению бизнесменов недостаточно
быть только специалистом узкого профиля,
он должен обладать знаниями на стыке
гуманитарных, естественных и точных наук.
Об этом и других аспектах развития
отечественного бизнеса идет речь на стра-
ницах очередного выпуска «Путеводителя
российского бизнеса» – журнала бизнес-
идей и предложений, экспертных мнений
и оценок, делового партнерства и сотруд-
ничества. Издание продолжает традицию
представления успешных людей бизнеса,
приглашает новых «победителей» – made
in self, «самих сделавших себя», рассказать
о своем опыте предпринимательства
и успехах. С этого номера в издании
появляется специальный раздел, расска-
зывающий о развитии конгрессно-выста-
вочной отрасли, лидером которой высту-
пает Экспоцентр.
Сергей Небренчин
РЕДАКЦИОННАЯ КОЛОНКА
9